Offre RH
Dans un environnement en constante évolution, les entreprises doivent plus que jamais adapter leur stratégie RH pour rester compétitives. Attirer les bons profils, fidéliser les talents, anticiper les besoins en compétences et sécuriser les obligations légales sont devenus des enjeux majeurs pour toutes les organisations.
Notre cabinet d’expertise comptable et de conseil accompagne les TPE, PME, associations, professions libérales et groupes partout en France dans la structuration, l’organisation et le pilotage de leur fonction Ressources Humaines.
Grâce à une offre RH complète et sur mesure, nous vous aidons à transformer vos pratiques en véritables leviers de performance et d’attractivité.
Un accompagnement RH global, du recrutement à la stratégie
Notre équipe pluridisciplinaire – composée de RH, juristes, experts en droit social, spécialistes du recrutement et de la paie – intervient sur l’ensemble du cycle de vie de vos collaborateurs. Nous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à votre taille, votre secteur d’activité et vos objectifs de croissance.
Nos domaines d’intervention RH
Recrutement & acquisition de talents
Nous vous aidons à recruter efficacement et à sécuriser vos embauches :
• Définition du besoin et rédaction d’annonces attractives
• Evaluations comportementales (AssessFirst)
• Accompagnement à l’intégration
Notre approche repose sur la compréhension de votre culture d’entreprise et sur la valorisation des compétences techniques et humaines (soft skills).
Onboarding & intégration réussie
L’intégration est une étape stratégique dans la fidélisation des talents. Nous concevons et déployons des dispositifs adaptés :
• Élaboration de livrets d’accueil et parcours d’intégration personnalisés
• Rapport d’étonnement et suivi post-intégration
• Conseils pour renforcer l’engagement dès l’arrivée dans l’entreprise
Un onboarding structuré et humain réduit fortement le risque de départs précoces et améliore l’expérience collaborateur.
Gestion des compétences & développement RH
Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de stratégies RH alignées avec leurs enjeux business :
• Audit RH
• Élaboration de plans de développement des compétences
• Structuration et optimisation des entretiens annuels, professionnels ou de suivi
Notre objectif : anticiper les évolutions de votre activité et faire évoluer vos équipes en conséquence.
Conformité RH & obligations légales
Le respect du cadre légal est un pilier essentiel d’une gestion RH sécurisée. Nous intervenons sur :
• Élaboration et mise à jour du DUERP
• Accompagnement à la mise en place et au fonctionnement du CSE
• Rédaction des affichages obligatoires et registres légaux
• Conseil sur les procédures disciplinaires, entretiens obligatoires, ruptures et obligations de l’employeur
Nous vous aidons à prévenir les risques juridiques et sociaux en sécurisant l’ensemble de vos pratiques RH.
Marque employeur & fidélisation des talents
Dans un contexte de tension sur le marché du travail, l’attractivité de votre entreprise est un facteur clé de succès. Nous vous accompagnons dans la construction et le déploiement de votre marque employeur :
• Définition de votre identité employeur et de votre proposition de valeur RH
• Stratégie de communication interne et externe
• Mise en place d’avantages sociaux, de dispositifs QVCT et d’initiatives de fidélisation
Notre accompagnement vous aide à renforcer votre image, attirer les bons profils et fidéliser durablement vos collaborateurs.
Pourquoi choisir notre cabinet pour vos missions RH ?
✔️ Accompagnement sur mesure : nos solutions s’adaptent à votre taille, votre secteur et votre maturité RH.
✔️ Expertise pluridisciplinaire : nos consultants, juristes, experts paie et recruteurs travaillent ensemble pour couvrir tous vos besoins RH.
✔️ Approche stratégique et opérationnelle : nous intervenons autant sur le terrain que dans la réflexion à long terme.
✔️ Partenaire de confiance partout en France : nous accompagnons des entreprises sur tout le territoire, en présentiel ou à distance.
Notre offre RH ne se limite pas à répondre à des besoins ponctuels : elle vise à construire une véritable stratégie de gestion des talents, alignée avec votre vision et vos objectifs. Avec nous, vos Ressources Humaines deviennent un levier de performance, d’innovation et de croissance durable.
Notre cabinet d’expertise comptable et de conseil accompagne les TPE, PME, associations, professions libérales et groupes partout en France dans la structuration, l’organisation et le pilotage de leur fonction Ressources Humaines.
Grâce à une offre RH complète et sur mesure, nous vous aidons à transformer vos pratiques en véritables leviers de performance et d’attractivité.
Un accompagnement RH global, du recrutement à la stratégie
Notre équipe pluridisciplinaire – composée de RH, juristes, experts en droit social, spécialistes du recrutement et de la paie – intervient sur l’ensemble du cycle de vie de vos collaborateurs. Nous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à votre taille, votre secteur d’activité et vos objectifs de croissance.
Nos domaines d’intervention RH
Recrutement & acquisition de talents
Nous vous aidons à recruter efficacement et à sécuriser vos embauches :
• Définition du besoin et rédaction d’annonces attractives
• Evaluations comportementales (AssessFirst)
• Accompagnement à l’intégration
Notre approche repose sur la compréhension de votre culture d’entreprise et sur la valorisation des compétences techniques et humaines (soft skills).
Onboarding & intégration réussie
L’intégration est une étape stratégique dans la fidélisation des talents. Nous concevons et déployons des dispositifs adaptés :
• Élaboration de livrets d’accueil et parcours d’intégration personnalisés
• Rapport d’étonnement et suivi post-intégration
• Conseils pour renforcer l’engagement dès l’arrivée dans l’entreprise
Un onboarding structuré et humain réduit fortement le risque de départs précoces et améliore l’expérience collaborateur.
Gestion des compétences & développement RH
Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de stratégies RH alignées avec leurs enjeux business :
• Audit RH
• Élaboration de plans de développement des compétences
• Structuration et optimisation des entretiens annuels, professionnels ou de suivi
Notre objectif : anticiper les évolutions de votre activité et faire évoluer vos équipes en conséquence.
Conformité RH & obligations légales
Le respect du cadre légal est un pilier essentiel d’une gestion RH sécurisée. Nous intervenons sur :
• Élaboration et mise à jour du DUERP
• Accompagnement à la mise en place et au fonctionnement du CSE
• Rédaction des affichages obligatoires et registres légaux
• Conseil sur les procédures disciplinaires, entretiens obligatoires, ruptures et obligations de l’employeur
Nous vous aidons à prévenir les risques juridiques et sociaux en sécurisant l’ensemble de vos pratiques RH.
Marque employeur & fidélisation des talents
Dans un contexte de tension sur le marché du travail, l’attractivité de votre entreprise est un facteur clé de succès. Nous vous accompagnons dans la construction et le déploiement de votre marque employeur :
• Définition de votre identité employeur et de votre proposition de valeur RH
• Stratégie de communication interne et externe
• Mise en place d’avantages sociaux, de dispositifs QVCT et d’initiatives de fidélisation
Notre accompagnement vous aide à renforcer votre image, attirer les bons profils et fidéliser durablement vos collaborateurs.
Pourquoi choisir notre cabinet pour vos missions RH ?
✔️ Accompagnement sur mesure : nos solutions s’adaptent à votre taille, votre secteur et votre maturité RH.
✔️ Expertise pluridisciplinaire : nos consultants, juristes, experts paie et recruteurs travaillent ensemble pour couvrir tous vos besoins RH.
✔️ Approche stratégique et opérationnelle : nous intervenons autant sur le terrain que dans la réflexion à long terme.
✔️ Partenaire de confiance partout en France : nous accompagnons des entreprises sur tout le territoire, en présentiel ou à distance.
Notre offre RH ne se limite pas à répondre à des besoins ponctuels : elle vise à construire une véritable stratégie de gestion des talents, alignée avec votre vision et vos objectifs. Avec nous, vos Ressources Humaines deviennent un levier de performance, d’innovation et de croissance durable.