La consolidation doit être motivée par les nombreux bénéfices que peuvent apporter l’établissement de comptes consolidés. Le rôle de l’expert-comptable est de faire prendre conscience au groupe de ces bénéfices, notamment lorsqu’il s’agit d’une consolidation « subie », c’est-à-dire uniquement motivée par les obligations légales....
Créer ou reprendre une entreprise est une aventure passionnante mais qui peut aussi être financièrement exigeante. Heureusement, plusieurs aides financières sont disponibles pour soutenir les entrepreneurs en France. Parmi celles-ci, l’Aide à la Reprise et à la Création d’Entreprise (ARCE) et l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) sont particulièrement importantes....
Nous avons tous beaucoup entendu parler des coûts des JO de Paris 2024, alors même que l’organisation se targue d’une production globale la troisième moins chère depuis 1988. Un aspect échappe cependant quelque peu aux radars : le prix des médailles ! Et notamment des médailles d’or. Premier élément cocasse : les médailles d’or ne sont pas en or. Voilà voilà. Elles sont en argent, avec tout de même 6 petits grammes d’or dessus pour que ça brille. Deuxième aspect surprenant : le coût de fabricati...
Le V.I.E est un contrat de volontariat qui offre aux bénéficiaires la possibilité d’exercer une mission professionnelle dans une entreprise française à l’étranger. La durée du V.I.E peut varier de 6 à 24 mois, selon les besoins de l’entreprise et la nature de la mission. Elle peut exceptionnellement dans le cadre de mission spécifiques être prolongée jusqu’à 36 mois. C’est l’opportunité pour débuter sa carrière à l’international tout en s’enrichissant d’une expérience professionnelle....
Septembre 2023 : par une série d’arrêts, la Chambre sociale de la Cour de cassation a estimé que le droit français était non conforme au droit européen en matière d’acquisition des jours de congés par un salarié malade....
L’embauche d’un salarié étranger par un employeur français doit faire l’objet d’un certain nombre de contrôles et de démarches, visant à protéger l’employeur et sa société de toute sanction légale, notamment celle de l’embauche d’un travailleur illicite....