Accompagnement RH
Vous recrutez mais manquez de temps, de méthode ou de ressources internes ? Ythak propose une aide au recrutement pour les entreprises situées à Bayonne, Anglet, Biarritz, Bidart, Boucau, Tarnos, Saint-Jean-de-Luz, Hendaye, Ustaritz, Hasparren, Grenoble, Meylan, Échirolles, Saint-Martin-d'Hères, Fontaine, Voiron, Crolles, Lyon, Villeurbanne, Bron, Vénissieux, Caluire-et-Cuire, Oullins, Écully, Saint-Priest, Décines-Charpieu, Chambéry, La Ravoire, Aix-les-Bains, La Motte-Servolex, Bassens, Montmélian et dans leurs alentours.
Recruter un collaborateur représente un enjeu stratégique. Une mauvaise définition du besoin ou un processus peu structuré peut entraîner des pertes de temps, des recrutements non aboutis ou un turnover évitable.
Nous intervenons dès le démarrage du besoin avec la rédaction de la fiche de poste, la clarification des missions, le positionnement salarial et la création d’une annonce attractive. Nous pouvons ensuite assurer la mise en ligne des offres via WeRecruit et différents canaux de diffusion adaptés à votre cible.
Notre accompagnement peut également inclure la présélection des candidatures, la construction d’une trame d’entretien, l’aide à l’évaluation des profils et l’organisation du processus de décision. Nous intervenons aussi sur l’intégration du nouveau salarié avec l’onboarding, les supports d’accueil, le livret de bienvenue, ainsi que l’offboarding en cas de départ.
L’objectif est de professionnaliser vos recrutements, gagner du temps et renforcer vos chances d’attirer les bons profils.
Recruter un collaborateur représente un enjeu stratégique. Une mauvaise définition du besoin ou un processus peu structuré peut entraîner des pertes de temps, des recrutements non aboutis ou un turnover évitable.
Nous intervenons dès le démarrage du besoin avec la rédaction de la fiche de poste, la clarification des missions, le positionnement salarial et la création d’une annonce attractive. Nous pouvons ensuite assurer la mise en ligne des offres via WeRecruit et différents canaux de diffusion adaptés à votre cible.
Notre accompagnement peut également inclure la présélection des candidatures, la construction d’une trame d’entretien, l’aide à l’évaluation des profils et l’organisation du processus de décision. Nous intervenons aussi sur l’intégration du nouveau salarié avec l’onboarding, les supports d’accueil, le livret de bienvenue, ainsi que l’offboarding en cas de départ.
L’objectif est de professionnaliser vos recrutements, gagner du temps et renforcer vos chances d’attirer les bons profils.